Вот я как раз про несовпадения. Хотят по требованиям универсала, НО с опытом и за маленькие деньги.
По опыту скажу, что после испытательного срока снова ищут нового сотрудника. Это видно по возврату компаний на HH.ru за новыми специалистами ))

А в чем нюанс то, если фирма маленькая, и им нужен не просто что бы в ПК клацал, а что бы сидел в офисе и мог что-то внятно ответить, если позвонят. Абсолютно нормальные требования. Как правило студенты и первые года после учебы идут на такие должности. Много СЕО-ов выходцы из технических вузов. Единтсвенное что смутило - опыт 3-6 лет. И уровень ЗП. Чуток не совпадают.