насчет плана понятно что плана четкого пока нет. просто я к тому что нужно продумать предотвращения ухода специалиста (например научится как организовать отдел) уходит от тебя организует команду и нанимает бухгалтера или еще каких специалистов. я именно про то что проект должен довать специалисту такого чего он не сможет организовать сам если захочет уйти . А вопрос к тому что может вместе даже подумаем )) или я пару своих наблюдений скажу. я конечно в этой теме не разбираюсь, тут ты больший эксперт, но если нужно будет поучаствовать в мозговом штурме или еще как я впринцепе за )) в общем я не просто за участие в проекте в виде эксперта, я еще и не против участия в проекте как помощник организатора этого проекта, как то так